Método HIC EBAC · 8 semanas ao vivo

Traga uma decisão real de IA da sua empresa. Saia com um caso de implementação pronto para decisão executiva.

Em 8 semanas, aprenda a identificar onde IA realmente cria valor, estruturar o problema, alinhar negócio, pessoas, risco e tecnologia, construir e testar uma solução e decidir com evidências o que implementar, ajustar ou interromper.

Quero levar para minha empresa

8 semanas ao vivo · 16 sessões · 4 mentorias individuais · 1 caso cumulativo

8
semanas ao vivo
16
sessões
4
mentorias individuais
1
caso cumulativo
Como participar

Individual ou com a sua empresa

Você pode participar para desenvolver a própria competência de liderar implementação de IA, ou formar vários líderes com um método comum em problemas reais da organização.

Quero me tornar capaz de conduzir implementação de IA

Para líderes que querem transformar oportunidades de IA em decisões executivas estruturadas.

  • Trazer um desafio real da organização onde atua
  • Conectar negócio, pessoas, tecnologia e risco
  • Construir um caso de implementação demonstrável
  • Desenvolver um método reaplicável
  • Ganhar repertório para maior responsabilidade em IA
Quero participar da próxima turma

Quero desenvolver líderes com um método comum

Para organizações que querem formar líderes de diferentes áreas enquanto trabalham desafios reais da própria empresa.

  • Linguagem comum entre negócio, pessoas e tecnologia
  • Vários casos reais estruturados com o mesmo método
  • Critérios comparáveis e quality gates compartilhados
  • Champions internos e pipeline de próximos passos
Quero levar para minha empresa
Por papel

O que muda para o seu papel executivo

O programa responde a problemas diferentes conforme o papel. Explore o que cada perfil decide, desenvolve e constrói — a decisão real de IA continua sendo o eixo comum.

CEO / Founder / General Manager

Separar hype de valor e definir prioridade de investimento.

Ver problemas, aprendizado e entregável

Problemas

  • Muitas possibilidades e pouca prioridade
  • Pressão para investir em IA
  • Hype difícil de separar de valor
  • Produtividade individual sem impacto claro

Você aprende

  • Identificar onde IA merece atenção executiva
  • Avaliar valor, viabilidade e risco
  • Fazer perguntas melhores a times técnicos
  • Definir critérios de investimento

Você constrói

  • Business case
  • Decision memo
  • Critérios de prioridade
  • Roadmap

Diretor / Head de área de negócio

Transformar dor operacional em problema implementável.

Ver problemas, aprendizado e entregável

Problemas

  • Conhece a dor, mas não a transforma em projeto
  • Automações locais não alteram processo
  • Fornecedores chegam com solução antes do diagnóstico
  • Pouco baseline

Você aprende

  • Transformar dor em problema implementável
  • Mapear workflow e criar baseline
  • Desenhar human + AI workflow
  • Estabelecer métricas

Você constrói

  • Use case
  • Workflow redesenhado
  • Pilot
  • Evidence plan

RH / People / L&D

Sair de 'treinar IA' para estratégia de capacidade.

Ver problemas, aprendizado e entregável

Problemas

  • Demanda genérica de treinar IA
  • Maturidades diferentes
  • Políticas desconectadas da prática
  • Produtividade individual não vira capacidade coletiva

Você aprende

  • Capability diagnosis
  • Segmentação de públicos
  • Formação conectada a problema
  • Transferência e adoção

Você constrói

  • Capability map
  • Plano de desenvolvimento
  • Critérios de adoção
  • Modelo de multiplicadores

Innovation / Transformation / AI Lead

De POCs para portfólio e disciplina de implementação.

Ver problemas, aprendizado e entregável

Problemas

  • Backlog enorme e pilots demais
  • POCs sem decisão
  • Pouca conexão com operação
  • Dificuldade de comparar valor/risco

Você aprende

  • Opportunity portfolio
  • Priorização e experiment design
  • Quality/evidence gates
  • Stop / iterate / scale

Você constrói

  • Opportunity portfolio
  • Pilot
  • Evidence gates
  • Decision model

CIO / CTO / Data / Technology Leader

Conectar arquitetura ao problema e à decisão executiva.

Ver problemas, aprendizado e entregável

Problemas

  • Áreas pedem IA sem requisitos
  • Shadow AI
  • Dados e integrações pouco claros
  • Segurança tardia

Você aprende

  • Traduzir negócio em requisitos
  • Avaliar arquitetura e integração
  • Participar de build/buy
  • Estruturar controles proporcionais

Você constrói

  • Architecture decision
  • Risk/data requirements
  • Feasibility assessment
  • Integration roadmap

Consultor / Advisor / PMO

Sair do deck para uma metodologia de implementação.

Ver problemas, aprendizado e entregável

Problemas

  • Cliente começa pela ferramenta
  • Diagnóstico pouco estruturado
  • Recomendação difícil de implementar
  • Muito deck e pouca evidência

Você aprende

  • Diagnóstico e delimitação
  • Priorização e pilot design
  • Stakeholder management
  • Decisão baseada em evidência

Você constrói

  • Diagnostic
  • Implementation case
  • Stakeholder map
  • Decision package
Maturidade organizacional

Onde sua organização está hoje?

A segmentação é por estágio de adoção de IA, não por indústria. Explore o que cada estágio enfrenta e o que o programa desenvolve.

Estamos experimentando

Pessoas já usam IA, mas de forma individual.

Ver contexto e aplicação

O que costuma estar travado

  • Uso individual sem método
  • Sem linguagem comum
  • Sem baseline

O que o programa desenvolve

  • Identificar problemas relevantes
  • Criar linguagem comum
  • Definir primeiros critérios

O que pode ser construído

  • Problem brief
  • Baseline
  • Critérios iniciais

Estamos organizando

Várias ferramentas e iniciativas, mas pouca consistência.

Ver contexto e aplicação

O que costuma estar travado

  • Duplicação
  • Sem ownership
  • Sem governança proporcional

O que o programa desenvolve

  • Priorização
  • Ownership claro
  • Critérios de ferramenta

O que pode ser construído

  • Priority matrix
  • Governance proporcional
  • Tool criteria

Estamos implementando

Casos escolhidos, mas precisam sair do conceito para pilot.

Ver contexto e aplicação

O que costuma estar travado

  • Sem workflow claro
  • Sem data/risk requirements
  • Sem prototype

O que o programa desenvolve

  • Solution design
  • Data/risk requirements
  • Evidence gates

O que pode ser construído

  • Workflow
  • Prototype
  • Evidence plan

Já temos pilots

Precisamos decidir o que corrigir, interromper ou ampliar.

Ver contexto e aplicação

O que costuma estar travado

  • Sem baseline comparison
  • Sem economics
  • Sem operating model

O que o programa desenvolve

  • Baseline comparison
  • Economics
  • Stop / iterate / implement / scale

O que pode ser construído

  • Decision model
  • Operating model
  • Roadmap
Traga seu problema

Que decisão de IA está travada na sua empresa?

Você não precisa saber qual ferramenta resolve o problema. A formação começa antes da ferramenta.

Oportunidade e prioridade

  • onde aplicar
  • portfolio
  • build/buy
  • priorização
  • business case

Processo e produtividade

  • workflow
  • handoffs
  • tarefas
  • automação
  • retrabalho

Dados, tecnologia e risco

  • dados
  • integração
  • privacidade
  • segurança
  • compliance

Pessoas e capacidade

  • treinamento
  • papéis
  • champions
  • multiplicadores
  • adoção

Pilot e implementação

  • prototype
  • experiment
  • quality gates
  • validation
  • readiness

Valor e escala

  • baseline
  • métricas
  • economics
  • rollout
  • stop/iterate/scale

Seu problema não está na lista? Traga assim mesmo.

O problema real

Experimentar IA ficou fácil. Decidir o que merece implementação continua difícil.

Ferramentas já permitem que indivíduos e áreas testem novas formas de trabalhar rapidamente. O desafio executivo é transformar experimentos em decisões: qual problema vale resolver, quais evidências importam, que riscos precisam ser controlados e o que merece investimento, adoção ou escala.

⚠️

Muitas iniciativas, pouca prioridade

Ideias e ferramentas surgem mais rápido do que a organização consegue avaliá-las.

🔧

Produtividade individual, processo igual

Pessoas podem trabalhar mais rápido enquanto handoffs, decisões e workflows continuam inalterados.

📉

Pilot sem decisão

Uma demonstração funcional não responde sozinha se algo deve ser implementado, expandido ou interrompido.

O programa

Formação Executiva em Implementação de IA nas Empresas

Método HIC EBAC em 8 semanas ao vivo com mentoria individual: você traz um desafio real e evolui um único caso de implementação — da definição do problema à solução funcional, testada e documentada, pronta para decisão de implementação. Para gestores, líderes de RH, consultores e profissionais de inovação que precisam de método, não só de ferramenta.

Formato:Aulas ao vivo + mentorias individuais
Para quem:Gestores, líderes de RH, consultores e profissionais de inovação
Caso de implementação:Um caso real, construído ao longo das 8 semanas
Turma corporativa:Estruturada para o contexto da sua empresa — condições via consultoria
Inscrição individual

Condições e investimento apresentados pela nossa consultoria conforme o seu contexto. Parcelamento em até 12× no cartão.

Turma corporativa

Capacite todo o time de gestão ou inovação com uma turma exclusiva para a sua empresa — datas e conteúdo adaptados ao seu contexto.

Solicitar proposta corporativa

Os marcos do seu caso de implementação

1Diagnóstico de maturidade em IA
2Inventário e critérios de ferramentas
3Proposta de política de uso (pronta para avaliação interna)
4Matriz de decisão para adoção de IA
5Plano de capacitação por área
6Caso de uso aplicado ao negócio
7Roadmap de 90 dias executável
8Apresentação executiva para stakeholders

Para quem esta formação não é

Esta formação não é indicada para quem busca apenas uma lista de ferramentas, truques de prompt ou uma introdução superficial à IA generativa.

HIC: duas ideias, um método

A ideia parte do High Individual Contributor: profissionais que usam IA para ampliar sua capacidade de analisar, decidir, construir e entregar. Na EBAC, acreditamos que isso só funciona de verdade com um Human in Control: pessoas mantendo julgamento, evidência e responsabilidade sobre o que a IA faz.

High Individual Contributor

Mais capacidade para analisar, decidir, construir e entregar com IA.

Human in Control

Pessoas mantêm julgamento, validação, evidência e responsabilidade.

Projeto integrador real

Aplique o método a um problema, produto, serviço ou oportunidade relevante, com mentoria.

Mais capacidade com IA. Pessoas continuam no controle.

Método HIC EBAC

Do problema à capacidade aplicável

Todos os programas síncronos HIC partem de um problema real. A temática muda; o núcleo do método permanece o mesmo: aprender somente o necessário para construir, verificar e preparar aplicação e transferência com julgamento humano.

1

Enquadrar

Definir problema, pessoas, baseline, restrições, valor esperado e critérios de sucesso antes de escolher tecnologia.

2

Aprender o necessário

A profundidade técnica e metodológica é consequência do desafio e do papel do participante — não uma lista fixa de ferramentas.

3

Construir

Transformar aprendizagem em solução, workflow, análise, protótipo, artefato ou decisão aplicável ao contexto.

4

Verificar e controlar

Testar qualidade, evidências, riscos e limites, mantendo revisão, responsabilidade e Human in Control.

5

Implementar e transferir capacidade

Documentar, definir ownership e próximos passos para que o aprendizado possa ser reutilizado e evoluído além de uma pessoa.

Implementar não significa automaticamente colocar em produção: cada contexto mantém seus gates de segurança, aprovação, integração e decisão.

Como o projeto funciona

Um desafio real, um caso de implementação

O programa não entrega oito documentos independentes. Ele conduz um único projeto cumulativo: você traz um desafio real e, semana a semana, evolui uma solução funcional, testada e documentada.

O ponto de partida do Método HIC é o High Individual Contributor: profissionais que usam IA para ampliar sua capacidade de analisar, decidir, construir e entregar. Na EBAC, isso só funciona de verdade com Human in Control: pessoas mantendo julgamento, evidência e responsabilidade sobre o que a IA faz. O Método HIC combina as duas ideias em projetos reais — mais capacidade com IA, sem abrir mão do controle humano.

1

Você traz um desafio real

Um problema de negócio concreto da sua empresa — não um exercício genérico.

2

O projeto evolui em 8 semanas

Da definição do problema à solução, cada semana adiciona uma camada ao mesmo caso.

3

Você aprende o que precisa para construí-lo

Arquitetura, APIs, prototipação, automação, evals e testes — conforme o seu projeto exige.

4

A mentoria revisa decisões de implementação

Revisão humana a cada etapa: o que entra em produção, o que fica em piloto e por quê.

5

O projeto atravessa evidências e quality gates

Testes, evidências e registros de decisão documentam cada avanço do caso.

6

Você termina com solução + capacidade

Uma solução funcional, testada e documentada — e a capacidade de repetir o processo.

O modelo: base robusta + aplicação adaptativa + revisão humana

1 · Base robusta — fundamentos, arquitetura e governança que sustentam qualquer caso.

2 · Aplicação adaptativa — o método se ajusta ao desafio real que você traz.

3 · Revisão humana — a mentoria valida decisões e protege o julgamento profissional.

Ementa

Um projeto. Oito marcos de evidência.

O mesmo caso real atravessa as 8 semanas. Cada semana responde uma pergunta executiva e produz um marco de evidência — não oito documentos independentes.

1

Semana 1

Problema, stakeholders e baseline

O que realmente precisa mudar? Identifique o problema, mapeie o processo atual, os stakeholders e o baseline do caso.

Marco de evidência: Brief do problema de implementação
2

Semana 2

Oportunidade, valor e priorização

Vale a pena resolver isso com IA? Avalie valor, viabilidade e a alternativa sem IA, e priorize a oportunidade.

Marco de evidência: Caso de oportunidade e prioridade
3

Semana 3

Dados, risco e governança proporcional

O que precisa ser verdade para fazer isso com responsabilidade? Dados, privacidade, segurança, compliance e responsabilidades.

Marco de evidência: Requisitos de risco e governança
4

Semana 4

Workflow e Solution Design

Como o trabalho deveria funcionar? Desenhe o fluxo futuro, os papéis humano + IA e a solução em nível executivo.

Marco de evidência: Workflow futuro + blueprint da solução
5

Semana 5

Protótipo e implementação assistida

Qual é a menor versão capaz de testar a hipótese? Construa um protótipo ou piloto funcional conforme o caso.

Marco de evidência: Protótipo / piloto funcional
6

Semana 6

Evals, quality gates e evidências

Como sabemos se funciona? Defina casos de teste, revisão humana, modos de erro e comparação com o baseline.

Marco de evidência: Pacote de evidências e quality gates
7

Semana 7

Adoção, pessoas e operating model

O que precisa mudar além da tecnologia? Papéis, capacitação, comunicação, ownership e o modelo operacional.

Marco de evidência: Adoção e operating model
8

Semana 8

Decisão executiva e roadmap

O que fazemos agora? Consolide resultados, limitações, economics, riscos e a recomendação de parar/iterar/implementar/escalar.

Marco de evidência: Pacote de decisão executiva + roadmap

A nova competência executiva não é saber usar mais ferramentas

É conseguir transformar uma oportunidade de IA em uma decisão de negócio estruturada: entender o problema, envolver as pessoas certas, avaliar viabilidade, construir evidência e decidir o próximo investimento.

  • •Business leader → liderar IA sem terceirizar toda decisão para TI
  • •HR leader → sair de 'treinamento de IA' para capability strategy
  • •Innovation leader → sair de POCs para portfolio e implementation discipline
  • •Technology leader → conectar arquitetura ao problema e à decisão executiva
  • •Consultant → sair do deck para uma metodologia de implementação

Onde este programa se encaixa no portfólio EBAC

AI Start

AI Start — fundamentos e exploração.

Formação Executiva

Formação Executiva — liderança + caso real de implementação.

AI Living Lab

AI Living Lab — transformação organizacional assistida.

Quer desenvolver quem vai liderar IA? Formação Executiva. Quer que a EBAC trabalhe com a organização na transformação dos workflows? Living Lab.

EBAC em campo

A EBAC está dentro das empresas

A EBAC forma profissionais para o mercado há anos: sabemos quais habilidades o mercado está exigindo agora — e onde muitos times ainda erram com IA.

Instrutor conduzindo workshop executivo de IA
Aplicação executiva

IA como tema de liderança e decisão, não só ferramenta técnica.

Time corporativo após sessão de formação
Time em campo

Workshops práticos com profissionais de empresas de referência.

Facilitador apresentando conceitos de governança de IA
Governança e cultura

Estruturar critérios, não só experimentar — da adoção ao controle.

Grupo de participantes após workshop de IA corporativa
Execução real

Turmas mistas de RH, líderes e especialistas aplicam na prática.

Coordenação técnica e acadêmica

Alan Dantas conduz o programa

Coordenador do programa, consultor em IA aplicada e Managing Director da unidade de Negócios e Governo da EBAC.

Alan Dantas — coordenador técnico e acadêmico da Formação Executiva em IA

Alan Dantas estuda e ensina inteligência artificial desde 2012 — primeiro preditiva, depois generativa — como consultor em transformação institucional, educação executiva e desenvolvimento de soluções digitais para empresas e governos.

Foi parte da fundação da EBAC e hoje atua como Managing Director da unidade de Negócios e Governo da EBAC, liderando iniciativas corporativas, formações executivas, projetos de inovação, soluções educacionais e programas de transformação com empresas, lideranças e instituições públicas.

Como coordenador técnico e acadêmico da Formação Executiva em IA para Empresas, Alan conduz a arquitetura metodológica do programa e atua como principal palestrante, conectando estratégia, governança, cultura organizacional, dados, riscos, automação e implementação prática de IA.

Já trabalhou com inteligência artificial em mais de 50 empresas de diferentes portes e setores, conduzindo projetos, treinamentos, imersões e formações executivas. Também é professor de Inteligência Artificial no IBMEC em programas de MBA, cursos livres e imersões executivas.

A formação contará com convidados especialistas em temas como IA, inovação, governança, dados, cultura organizacional, direito digital, segurança e automação, conforme o perfil de cada turma.

Inscrição e contato

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Turma corporativa / in-company

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Tipo de interesse

Para entender se o caso é individual, time ou turma corporativa

Principal desafio com IA hoje

Seus dados serão usados exclusivamente para contato sobre a Formação Executiva em IA para Empresas e propostas relacionadas da EBAC Business. Tratamos suas informações com confidencialidade.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o programa

O que significa HIC e por que o nome tem dois significados?

HIC é um jogo de palavras que representa as duas ideias centrais do programa. O ponto de partida é High Individual Contributor: alguém capaz de usar IA para ampliar significativamente sua capacidade de analisar, criar, decidir e entregar. Na EBAC, essa capacidade precisa estar acompanhada de Human in Control: pessoas continuam responsáveis por definir objetivos, avaliar evidências, revisar resultados, estabelecer limites e tomar decisões. Por isso chamamos nossa abordagem de Método HIC: aumentar a capacidade humana com IA sem terceirizar julgamento e responsabilidade para a tecnologia.

Para quem é este programa?

Para gestores, líderes de RH, consultores, profissionais de inovação e qualquer executivo que precisa estruturar IA dentro de uma empresa — não apenas usar ferramentas no dia a dia.

Preciso ter conhecimento técnico em IA?

Você não precisa ser engenheiro, mas vai praticar implementação de verdade: arquitetura, APIs, prototipação, automação, evals e testes. O programa ensina o que você precisa para construir o seu caso, com mentoria revisando cada decisão técnica — sem virar um bootcamp de engenharia.

Como funcionam as aulas?

8 semanas de formação ao vivo, com 16 sessões e 4 mentorias individuais, além de um projeto aplicado ao seu contexto real. As aulas ficam disponíveis para revisão após cada sessão.

E se eu não puder participar de uma aula?

As sessões são gravadas e disponibilizadas na plataforma. Você pode assistir depois e tirar dúvidas nas mentorias individuais.

Posso contratar uma turma exclusiva para minha empresa?

Sim. Turmas corporativas são estruturadas para equipes completas, com datas e conteúdo adaptados ao seu contexto. Entre em contato via WhatsApp para proposta personalizada.

O que recebo ao final do programa?

Um caso de implementação cumulativo: você traz um desafio real e termina com uma solução funcional, testada e documentada, pronta para decisão de implementação — mais a capacidade de repetir o processo. Ao longo das 8 semanas, você produz marcos de evidência (diagnóstico, política, roadmap, testes) que alimentam esse único caso.

O certificado é reconhecido pelo mercado?

Sim. O certificado é emitido pela EBAC, escola reconhecida no mercado criativo e tecnológico.

Posso parcelar o investimento?

Sim. O parcelamento em até 12× no cartão de crédito está disponível. Múltiplas inscrições, pacotes corporativos e turmas in-company contam com condições personalizadas — fale conosco.

Ainda tem dúvida? Fala direto com nossa equipe comercial.

Falar pelo WhatsApp
Formação Executiva em IA para Empresas | EBAC Business — Produtos